Os indicadores para departamento jurídico cumprem uma função importante em todo o negócio. Eles devem ser medidos e levados em consideração em diversos aspectos, como desempenho no trabalho, análise financeira, determinação e cumprimento de metas, satisfação de clientes e colaboradores, dentre outros.
Ter uma gestão para departamento jurídico eficiente é importante. Com a democratização do acesso à justiça, tornou-se mais fácil iniciar uma ação judicial contra uma empresa. As empresas que não têm departamentos jurídicos estruturados estão sujeitas a momentos bem difíceis.
Se você nunca ouviu falar em cultura orçamentária para escritório de advocacia, ainda ouvirá. Muitos negócios estão fechando no Brasil devido à falta de planejamento orçamentário. Uma boa gestão neste aspecto envolve planejar receitas, custas, despesas e investimentos futuros.